Arcano Partners

Descripción de la empresa:

Arcano Partners es una firma global independiente con 20 años de experiencia en el asesoramiento financiero y la gestión de activos a nivel internacional. Fundada en el año 2003 por Álvaro de Remedios, actualmente cuenta con cuatro áreas de negocio:

• Gestión de activos alternativos, con más de €11.000 millones gestionados y asesorados desde el inicio de su actividad en 2006, y con seis clases de activos: Private Equity, Credit Strategies, Real Estate, Infraestructuras Sostenibles, Venture Capital y Aviation Finance; Arcano cuenta con un fuerte enfoque hacia la sostenibilidad y la inversión responsable, siendo una de las gestoras de activos de referencia en ESG.

• Banca de Inversión, ofrece servicios de asesoramiento financiero relacionado con fusiones y adquisiciones, emisiones de deuda, financiación privada, LBOs, reestructuraciones, ampliaciones de capital, OPVs, etc., tanto a PYMES como a multinacionales. Asimismo, se ofrecen servicios de asesoramiento financiero en operaciones de asset finance y servicios de análisis macroeconómico.

• Análisis y Consultoría, área que proporciona un análisis económico, inmobiliario y de mercados diferencial, tanto local como global, siendo de alta utilidad para optimizar decisiones, sobre todo en entornos de incertidumbre extrema en el que el impacto es profundo y la inversión en un análisis de calidad puede mitigar el riesgo.

• Financiación de Activos, área que permite a los inversores participar en la creación de soluciones para la financiación de activos reales o intangibles en España, bajo un marco regulatorio estable y bajo una estructura de inversión muy sólida en cuanto a la protección de sus riesgos.

Arcano cuenta con un equipo de más 240 profesionales, de más de 20 nacionalidades, con 7 oficinas en Europa y Estados Unidos, y se ha convertido en una de las firmas independientes de referencia en el mercado financiero alternativo europeo.

1. Descripción del puesto

       Nombre de la Posición: Becario generalista para el departamento de Recursos            Humanos.

      La persona seleccionada se integrará dentro del equipo de Recursos Humanos para      desempeñar, entre otras, las siguientes funciones:

• Participación activa en procesos de selección (Configuración de oferta, publicación anuncios, criba curricular, filtros telefónicos, coordinación de pruebas del proceso).

• Coordinación acciones pre-onboarding y onboarding de nuevos empleados.

• Coordinación de los programas de becas.

• Gestión y logística de las acciones formativas.

• Gestión de beneficios sociales.
• Colaboración en la ejecución de los procesos de selección.

• Colaboración en el seguimiento y ejecución del Plan de Igualdad.

• Actualización y gestión permanente de plataformas y bases de datos del departamento.

• Coordinación de tareas de Administración de Personal (vacaciones, ausencias, registro horario, Prevención de Riesgos Laborales, altas y bajas de IT/nacimiento y cuidado del menor).
• Coordinación de los eventos internos con empleados.

• Colaboración en la organización de eventos corporativos.

• Tramitación y contestación de encuestas de organismos oficiales y de solicitudes externas de feedback de ex empleados.
• Coordinación de la participación en los foros de empleo y presentación a alumnos de universidades.
• Atención y resolución de dudas a empleados.
• Coordinación con otras compañías del Grupo a nivel mundial.

      2.  Perfil de la persona candidata

          La persona seleccionada deberá reunir las siguientes características:

       Formación y Capacidades técnicas:

• Estudiante de Master de Recursos Humanos o estudiante de últimos cursos de grados en relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Sociología, Derecho o ADE.
• Disponibilidad de jornada completa.
• Nivel alto de inglés hablado y escrito (C1).
• Nivel avanzado de Excel y Power Point.
• Capacidad e interés para trabajar con herramientas digitales y agilidad para adaptarse a entornos tecnológicos.

       Habilidades/Soft skills:

• Preocupación por el orden y la calidad. Atención al detalle.
• Proactividad, confidencialidad y empatía.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Buena capacidad de comunicación.
• Persona comprometida, con iniciativa y muy buena actitud.

      3. Ofrecemos

• Prácticas retribuidas de 6 meses renovables.
• Integración en un entorno de trabajo dinámico y multicultural.
• Localización de las oficinas en el centro de Madrid (Edificio Beatriz, Barrio de Salamanca).
• Incorporación inmediata.